领创文化

领创文化是对中建海峡企业文化个性化特征的凝练化描述。

“领”，引领，是我们的工作标准和目标，体现志向和担当。

“创”，开创，是我们的工作方法和路径，体现精神和勇气。

“领”，需要速度和效率，我们弘扬“马尾精神”，马上就办、特事特办。

“创”，需要奋斗和拼搏，我们弘扬“八闽精神”，奋发图强、爱拼会赢。

《说文》中对“领”字的解释是：“领，项也。”引申为领导、引领、带领、领军、领航、领先……

《孙子兵法》中“激水之疾，至于漂石者，势也”，说明速度和领先乃求胜之道。刘禹锡诗中的“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”告诉我们：不进则退、不前则后。领，是追求卓越的志向，是央企表率的担当，是使命必达的要求，是实干笃行的彰显。

《广雅》中对“创”字的解释是：“创，始也。”引申为开创、开拓、创立、创新、创业、创造……

《周易》中“天行健，君子以自强不息”这句话，就体现了开创的思想。《管子》中提出的“不慕古，不留今，与时变，与俗化”，更是对创文化的精彩阐述。创，是变革求新的精神，是闯荡天下的勇气，是永不满足的信念，是成功在胸的自信。

“领创”即“引领开创”。中建海峡奉行领创文化，彰显“能领者远，善创者新”的文化主题，打造“科创海峡、品质海峡、活力海峡”，做到“组织信任，社会认可，员工自豪”。

文化主题

能领者远善创者新

文化主题是企业独有的品行和风格，回答的是“我们区别于其他企业的最核心要素是什么”的问题。

能够引领者方能保持优势、走得长远，善于开创者方能与时俱进、常变常新。引领意味着区域领军、品质领航、行业领先，开创意味着创业团队、创造价值、创新科技。

能领者远

引领是我们的工作标准。我们致力于做海峡区域建筑领域的引领者，而不是跟随者。从市场、品质、科技，到管理、文化，都要比同行更具有竞争优势，彰显中建海峡的大国建筑央企风范及市场地位。我们专注于市场需求，不管是项目是“急难险重”，还是“高大精尖”，我们都能高效建造、完美履约，优质快速满足客户需求，成为海峡市场当之无愧的引领者，创造市场美誉，实现基业长青。

善创者新

创新是我们的制胜法宝。创新则兴，守旧则亡。我们坚持创新驱动策略，推动模式创新、管理创新、技术创新。我们以创新为手段，把发展基点放在创新上，从理念、管理、科技等方面创新工作思路和方法，形成先发优势，培育发展新动力，推动新技术、新产业、新业态等增长极更加强劲。我们不断优化和完善方法和流程，提高效率，建立鼓励创新的机制，营造支持创新的宽松氛围。我们要善于借鉴，勇于突破，敢于变革，用创新引领未来。

企业品格

砺进争卓越 共赢创一流

企业品格是中建七局独有的品行和风格，它回答了“中建七局区别于其他企业的最核心要素是什么”的问题。

我们的企业品格是“砺进争卓越 共赢创一流”。

砺进、共赢是状态，是境界；卓越、一流是追求，是格同。

砺进争卓越

砺进争卓越，强调的是开拓胆识和奇斗意志，是锐意进取和钊军执行，是外部视角和匠心追求！

其要求七局人以铁军的精神和作风，不断练就顽强不屈的韧性和自强不息的心态，传承工匠精神，对品质孜孜以求，推进更有质量、更加平衡、更可持续、更加包容、更有温度的发展。

共赢创一流

共赢创一流，彰显的是浩然担当和博大格局，是重诺守信和品位经营，是共创共享和价值创造!

其要求七局人以开放、包客的心态，不断强化使命责任感，“为股东增值，让客户满意，与员工共享，同社会和谐”，展现有担当、有作为以及携各利益相关方共同发展的格局与气度。